PROJECT ENGINEER mit dem Schwerpunkt Netzinformationssysteme (NIS) (alle Geschlechter)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zur Verstärkung unseres Teams vorzugsweise in Garching bei München oder Neunkirchen bei Saarbrücken PROJECT ENGINEER (alle Geschlechter) mit dem Schwerpunkt Netzinformationssysteme (NIS)

• Sie sind zuständig für die Durchführung von (Teil-) Projekten mit dem Schwerpunkt Netzinformationssysteme für die Märkte Strom, Gas, Wasser, Abwasser, Fernwärme und Telekommunikation. Dazu zählen Projektschritte wie
  • Analyse und Spezifikation von Kundenwünschen
  • Realisierung der Anpassungen durch Konfiguration vorhandener Softwaremodule oder Datenbanktabellen
  • Installation, Test, Abnahme und Einführung der Softwarelösung
  • Qualitäts-, Termin- und Projektdokumentation in allen Planungsphasen
• Sie führen technische Kundenpräsentationen durch und bereiten diese auch vor
• Sie sind Ansprechperson für das Projektmanagement und den Kundensupport

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (z.B. in Geoinformatik, Informatik, Informationstechnik oder Vermessung)
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Projektarbeit im Bereich Netzinformationssysteme oder Geoinformationssystemen sammeln können
• Praktische Erfahrungen aus der Energiewirtschaft sind für diese Aufgabe von Vorteil
• Sie besitzen gute IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Betriebssysteme zum Beispiel der Konfiguration/Administration von IIS, Active Directory, Group Policies, sowie im Netzwerkbereich
• Sie beherrschen Skriptingsprachen wie MS Powershell oder Perl
• Ihre guten Kenntnisse mit Datenbanken wie Oracle und SQLServer werden idealerweise durch Programmiererfahrung in .Net Sprachen ergänzt
• Sie denken strukturiert und überzeugen durch Ihre ziel- und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Sie bringen gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Sie haben die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen

• Nutzung einer umfassenden E-Learning Plattform
• Prämienzahlungen zu Dienstjubiläen
• Vorschlagswesen und eine offene Feedback-Kultur
• Social Events
• New Hire Prämie (Prämie für erfolgreiche Vermittlung
• neuer Unternehmensangehöriger)
• Zuschuss zum Klimaticket
• Dienstreiseunfallversicherung
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfrage zur Zufriedenheit der Mitarbeitende
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
• Obstkorb
• New Hire Day