Senior Accountant (alle Geschlechter)

• Verantwortung für die Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IAS / IFRS / US-GAAP einschließlich des Anhangs und des Lageberichts sowie das zugehörige Reporting in einem Softwareunternehmen mit langfristigen Projektverträgen

• Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB

• Überleitung von internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS / US-GAAP) auf HGB

• Kalkulation und Buchung komplexer Abgrenzungen und Rückstellungen

• Erstellung von Steuerreporting inklusiv Berechnung von latenten Steuern

• Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung im Finanz- und Rechnungswesen

• Aktive Mitarbeit bei interessanten Projekten in der DACH-Region ( zB Konzernstrukturänderung und Firmenkäufe).

• Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, inklusive Vorbereitung und Begleitung relevanter Prüfungen

• Bilanzbuchalter Qualifikation oder mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise mit der Verbuchung von langfristigen Projekten

• Sehr gute IFRS- und HGB-Kenntnisse, sowie Erfahrung in rechtlichen und steuerlichen Belangen in einem internationalen Umfeld

• Sehr gute Excelkenntnisse, PowerPivot vom Vorteil

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe persönliche Integrität, Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken und Handeln
  

Das bieten wir Ihnen

• Wir sind ein sympathisches und engagiertes Team aus IT-Profis unterschiedlicher Fachrichtungen

• Wir bieten Dir ein vertrauensvolles und vielschichtiges Arbeitsumfeld, das Dir die Grundlage für viele Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der IT bietet

• Unser Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich, da wir gemeinsam mit unseren Kunden sowohl die neuen IT-Trends verfolgen, aber auch klassische Technologien einsetzen

• Wir bieten Dir die Option auf eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

• Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung mit unterschiedlichen Schulungsangeboten

• Flexible Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeit teilweise vom HomeOffice aus zu arbeiten

• 30 Tage bezahlter Urlaub

• Steuerfreie Sachbezugskarte

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkontenmodell

• Vergünstigtes Fahrradleasing über ein „Jobrad“-Modell

• Zuschuss zu über 6.000 Fitnessstudios und Wellnesseinrichtungen über EGYM WellPass

• ÖPNV-Anbindung

• Eine dynamische, offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmenevents